Antrag auf Annerkennung einer Illegalen Gruppierung
Die Securop GmbH versteht sich als Illegale Gruppierung verpflichtet sich allerdings Teilweise die Regeln und gepflogenheiten der Legalen Gruppierungen einzuhalten.
Tagesgeschäft
Gerne stelle ich Ihnen eine Auflistung mit unseres Tagesgeschäfts bei der Securop GmbH zusammen:
- Sicherheitspatrouillen: Wir führen regelmäßige Sicherheitspatrouillen durch, um eine sichtbare Präsenz zu zeigen und mögliche Probleme frühzeitig zu erkennen und zu verhindern.
- Sicherheitsplanung: Wir erstellen individuelle Sicherheitskonzepte für unsere Kunden und beraten sie bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, um ihre Objekte und Mitarbeiter bestmöglich zu schützen.
- Einsatzdienste: Im Falle eines Vorfalls oder einer Bedrohung stehen wir unseren Kunden zur Verfügung und leiten gezielte Maßnahmen ein, um die Situation zu entschärfen und die Sicherheit wiederherzustellen.
- Sicherheitsschulungen: Wir bieten Schulungen und Trainings für Mitarbeiter unserer Kunden an, um sie in Bezug auf Sicherheitsaspekte zu sensibilisieren und zu schulen, z.B. im Umgang mit kritischen Situationen oder in puncto Gefahrenprävention.
- Zusammenarbeit mit Behörden: Wir arbeiten eng mit Polizei, Feuerwehr und anderen Behörden zusammen, um im Notfall schnell und effektiv handeln zu können.
- Um auch außerhalb unserer Aufträge Wirtschaftlich Lukrativ zu sein ist unsere GmbH ebenfalls auf das beschaffen u.o Verkaufen von Werksstoffen & Ressourcen spezialisiert.
- Weiteres haben wir die Möglichkeit spizielle Fahrzeuge und Ausrüstung über die Securop Verkaufsstelle an Partner oder Interessierte zu verkaufen.
- Entlastung und Unterstützung der Polizei : Die Securop GmbH sieht und versteht sich als Unabhängiges Ziviles Sicherheitsorgan. Nebensächliche Tätigkeiten sind unteranderem die Entlastung der Polizei, Allgemeine Hilfestellung neuer Bürger, sowie die Unterstützung und Absicherung Staatlichen Eigentum und Sicherung und Einhaltung der Gesetze.
Bewerbungsverfahren und Aufnahme in die GmbH
Das Bewerbungsverfahren bei der Securop GmbH ist sehr anspruchsvoll und erfordert viel Engagement und Professionalität von Bewerbern. Es gibt verschiedene Schritte, die Bewerber durchlaufen müssen, um ihre Eignung für eine Stelle im Unternehmen zu beweisen: Mindestalter 15 j
- Online-Bewerbung: Bewerber bei der Securop GmbH müssen zunächst eine vollständige Online-Bewerbung einreichen, die Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse(RP) und Zertifikate(RP) sowie andere relevante RP-Dokumente enthält.
- Vorab-Interview: Wenn die Bewerbung den Anforderungen entspricht, wird der Bewerber zu einem Vorab-Interview eingeladen, bei dem ein Recruiter des Unternehmens Securop GmbH Fragen zum RP-Lebenslauf, zur RP-Ausbildung, zu früheren RP-Berufserfahrungen und zur RP-Motivation des Bewerbers stellt.
- Assessment Center: Bewerber, die das Vorab-Interview erfolgreich absolviert haben, werden zu einem Assessment Center (Ingame - eingeladen, bei dem sie in verschiedenen Übungen ihre Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen müssen. Dies kann Rollenspiele, Gruppendiskussionen, Präsentationen oder andere Tests umfassen.
- Persönliches Interview: Bewerber, die das Assessment Center erfolgreich abgeschlossen haben, werden zu einem persönlichen Interview mit dem Personalverantwortlichen und einem Vertreter der entsprechenden Abteilung eingeladen. Wird dieser Schritt Positov Absolviert steht kein Grund im Raum diesen Bewerber abzulehnen. (ACHTUNG HGP-Hintergrundüberprüfung )
- Hintergrundüberprüfung: Wenn ein Bewerber als geeignet eingestuft wird, wird eine Hintergrundüberprüfung durchgeführt, um sicherzustellen, dass er/sie keine Vorstrafen oder anderen negativen Hintergrund hat.
- Medizinische Untersuchung: Vor der endgültigen Einstellung muss der Bewerber eine medizinische Untersuchung bestehen diese durch das THW durchgeführt wird (Innerhalb der GmbH sind so wie ich auch THW Mitarbeiter diese die Untersuchung durchführen, um sicherzustellen, dass er/sie physisch und geistig in der Lage ist, die Aufgaben der Stelle zu erfüllen.
Diese strengen Bewerbungsverfahren gewährleisten, dass nur die besten Bewerber in das Unternehmen eintreten, um die höchste Qualität der Dienstleistungen und die Sicherheit der Kunden zu gewährleisten.
ZIELSETZUNG
- Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern: Die Securop GmbH kann sich darauf konzentrieren, ihre Mitarbeiter regelmäßig zu schulen und weiterzubilden, um sicherzustellen, dass sie über die neuesten Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Sicherheitsdienstleistungen verfügen.
- Sicherung Systemkritischer Infrastruktur.
- Unterstützungsleistung für Polizei, THW und der Bevölkerung.
- Eindämmung von Gesetzesverstöße.
- Aufhalten und Bekämpfen von Verbrechen.
- Präventiv Massnahmen um Gefahren abzuwehren.
LEITFADEN SECUROP GMBH
Mission und Vision:
Die Mission von Securop GmbH ist es, beste Sicherheitsdienstleistungen anzubieten und dabei höchste Standards in Bezug auf Professionalität und Kundenzufriedenheit zu setzen. Unsere Vision ist es, ein führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche zu sein und unsere Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zu unterstützen.
Leistungen:Securop GmbH bietet eine Vielzahl von Sicherheitsdienstleistungen an, einschließlich Sicherheitsberatung, Objektschutz, Veranstaltungssicherheit, Detektivarbeit, und Alarmdienstleistungen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen entsprechen.
Mitarbeiter:
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wir stellen nur die besten Sicherheitskräfte ein, die über umfassende Erfahrung und eine fundierte Ausbildung in der Sicherheitsbranche verfügen. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeiter fair behandelt werden und sich als Teil des Teams fühlen.
Kundenbeziehungen:
Wir bauen enge Beziehungen zu unseren Kunden auf, um sicherzustellen, dass wir ihre spezifischen Bedürfnisse verstehen und effektive Lösungen bieten können. Wir bieten einen hervorragenden Kundenservice und sind immer bereit, auf Anfragen und Anliegen unserer Kunden schnell und professionell zu reagieren.
Innovation:
Wir arbeiten ständig an der Verbesserung unserer Dienstleistungen und Prozesse und suchen nach innovativen Technologien und Methoden, um unseren Kunden einen besseren Service zu bieten.
Compliance:
Securop GmbH verpflichtet sich, alle gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften in Bezug auf Sicherheit und Gesetz einzuhalten. Wir halten uns an ethische Geschäftspraktiken und arbeiten im besten Interesse unserer Kunden.
REGELWERK DER GMBH
ALLE REGELN IM DISCORD
- Verhalten der Mitarbeiter: Alle Mitarbeiter der Securop GmbH müssen sich professionell und respektvoll gegenüber Kunden und anderen Mitarbeitern verhalten. Jegliche Diskriminierung oder Belästigung von Mitarbeitern oder Kunden ist strikt verboten.
- Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften: Die Securop GmbH muss alle geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten, die für ihre Geschäftstätigkeit relevant sind. Dazu gehört auch die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Sicherheitsrichtlinien.
- Schutz von Eigentum: Die Securop GmbH ist dafür verantwortlich, das Eigentum ihrer Kunden zu schützen und sicherzustellen, dass keine Schäden an deren Eigentum entstehen.
- Vertraulichkeit: Alle Informationen, die von Kunden oder anderen Quellen an die Securop GmbH weitergegeben werden, müssen vertraulich behandelt werden und dürfen nicht an Dritte weitergegeben werden, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben oder wird vom Kunden ausdrücklich autorisiert.
- Schulung und Weiterbildung: Die Securop GmbH muss sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter regelmäßig geschult und weitergebildet werden, um sicherzustellen, dass sie über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um ihre Arbeit effektiv ausführen zu können.
- Kommunikation: Die Securop GmbH muss sicherstellen, dass eine offene und klare Kommunikation mit ihren Kunden und Mitarbeitern stattfindet, um sicherzustellen, dass alle Bedenken oder Probleme schnell und effektiv angegangen werden können.
MITGLIEDER
Name : Micha
Nachname: Meier
Funktion : Leitung
Name :Frank
Nachname : Castle
Funktion : Stev-L
Name : Franz
Nachname : Wirtshaus
Funktion : Hoher Vertreter
Name : Jan
Nachname : Masche
Funktion : KL-BW
Name : Gerd
Nachname : Gallus
Funktion : SET
Name : James
Nachname : White
Funktion : Mitarbeiter
Name : Lenny
Nachname : Lenny
Funktion : Mitarbeiter
Name : Fabian
Nachname : Meier
Funktion : MA-Vertreter
Name : Nakyus
Nachname : Meier
Funktion : Personaler
Name : Harty
Nachname : Harty
Funktion : Mitarbeiter
OUT OF RP TEIL
Wir sind eine Bunte Truppe die sich Täglich mit dem geschehen in Arma 3 auseinandersetzt und viel Lust am RPing hat sowie der Interaktion mit der breiten Community in Arma.
Wir sind teilweise Berufstätig und beherbergen auch Mitarbeiter des Alten Schlags.
Ich kann nicht für meine Mitarbeiter Sprechen aber über mich und andere einschätzen.
Wir sind Freundlich, Bestimmt und Hilfsbereit, Professionell und Herzlich im Umgang mit anderen Personen.
Ich bin 24 Jahre alt und unser Durchschnitt im Alter liegt zwischen 16-48 Jahren.
Ich bin DGKP,DFSB und Behindertenbetreuer, viele in unserer GmbH arbeiten und sind Vollzeit, Teilzeit Berufstätig.
Unsere Geschichte :
Securop GmbH wurde im Jahr 2005 gegründet und hat seitdem seine Dienstleistungen im Bereich der Sicherheit kontinuierlich verbessert und erweitert. Wir bieten unseren Kunden eine breite Palette von Sicherheitslösungen an, die von Sicherheitsberatung und -planung bis hin zu Einsatzdiensten und Überwachung reichen.
Wir sind bestrebt, die höchsten Standards in der Branche zu setzen und uns kontinuierlich zu verbessern. Aus diesem Grund möchten wir unseren Antrag auf Anerkennung einreichen und hoffen auf Ihre Unterstützung bei der Stärkung unserer Marke und unserer Dienstleistungen.
Wir bedanken uns für Ihre Aufmerksamkeit und stehen Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Micha Meier] Securop GmbH
